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富邦能源2023年半年度工作會議圓滿結束
會議上，各部門人員本著對公司負責、對自己負責的態度，以敢于揭短亮丑的勇氣，圍繞上半年自身工作中存在的問題和不足，從思想態度和工作的方式方法等方面分析如何改正缺點，提升自己，并根據全年工作計劃為自己制定下半年的任務和量化目標，切合自身和公司實際情況，提出了詳細、具體、有針對性的措施來保證完成下半年的目標。每個人員發言后，公司董事長都會從每位員工的優缺點、工作上的成績和不足等方面進行點評，為員工個人發展指導了方向。
會議上，對立足本職崗位、敬業奉獻、遵規守紀、積極建言獻策，對公司發展做出了巨大貢獻的兩位員工就行了表彰任命，任命姜曉麗擔任公司副總經理職位，任命劉騫擔任總經理助理職位。這次的表彰任命不僅鼓勵了先進個人，更是激發了員工的工作熱情，提高了員工的工作積極性和專業性，加強了團隊的凝聚力，增強了集體競爭力，提高了員工付出就有收獲的工作意識。 會議上，董事長提出“守正創新、堅定方向、發揮優勢”，更是堅定了公司未來的發展方向。董事長指出，所謂“守正創新”，守的正是這十多年來，公司所選擇的新能源這條道路，未來我們還是要堅守這條賽道，因為國家政策是大力支持的，市場是有巨大空間的，我們的經驗和基礎是穩定而又牢固的，所以創新，我們也要在這個基礎上進行創新，堅持初心，發揮我們在新能源行業的現有優勢。 十多年來，富邦公司始終秉承著“執事恭、于人忠、居處凈”的企業精神，工作方式以“實事求是、嚴謹高效”為指導，經營發展以“可持續發展”為主要模式。2017年至今，公司自有工商業光伏電站9座；安裝充電樁2500余臺，約25000個端口，建設近2萬平方米車棚；擁有區域能源項目1個，解決約13萬平方米供暖及1萬教職工洗澡用水問題。富邦所擁有的這些項目都是10年至25年的合同期，有力的保障了公司的可持續發展，也是公司這么多年以來一直致力于新能源事業的碩果。 為拉近用戶與富邦的距離，提升用戶的體驗感，貼近用戶的生活需求，富邦充電作為山東省誠信建設促進會副會長單位、山東省誠信建設示范單位，將山東省誠信建設促進會優選商家的各類優質產品，加入到富邦線上商城當中，我們精心打造一套便民惠民的線上服務平臺。通過富邦線上商城，植入接近民生的服務體系，以服務附近社區區域經濟發展、助力社區振興為己任，共投共創、共贏共享的涉及社區居民生活的購物服務平臺。 下一步 ，我們有兩個要持續關注和待實施的項目，一個是分布式垂直軸風力發電 ，另一個是儲能項目。富邦將會持續關注和學習國家出臺的新能源方面的相關政策、法律法規，隨時掌握行業動態，新能源市場前景廣闊，我們定會不負眾望，為國家的環保事業貢獻一份力量。 |
